¿Qué es la capacitación virtual?

Cuáles son las ventajas de la capacitación virtual? | UBITS

Consiste en proporcionar a los empleados de una empresa conocimientos y habilidades específicas, utilizando medios tecnológicos como videos, presentaciones, ejercicios interactivos, pruebas y otros recursos digitales.

En Colombia, las empresas pueden realizar un análisis de amenazas y vulnerabilidades para prevenir riesgos frente a eventos naturales o tecnológicos. Este análisis puede incluir la identificación de amenazas y vulnerabilidades, así como la evaluación de los riesgos asociados a ellas. 

Por ejemplo, el análisis de vulnerabilidad puede incluir la identificación de los peligros potenciales a los cuales está expuesta la empresa, mediante la evaluación de los eventos o condiciones que puedan llegar a ocasionar emergencias en el mismo con el fin de establecer medidas de prevención.

Además, existen metodologías para modelar al adversario y sus movimientos inesperados a partir de la incertidumbre, que incluyendo las reflexiones de los diferentes actores organizacionales, permite elaborar una visión diferente y complementaria para comprender mejor los retos y acciones de los atacantes. Un ejemplo es la propuesta metodológica denominada SOCIA, desarrollada por Jeimy J. Cano M

PLAN PREVENCIÓN, PREPARACIÓN Y ATENCIÓN ANTE EMERGENCIAS – Módulo No 1. Análisis de Amenazas y Vulnerabilidad: Identificación de amenazas y vulnerabilidad.

«Trabajar juntos es clave para mantenernos seguros. ¡Formemos una brigada de emergencias y protejamos nuestra salud en el trabajo! Recuerda, la prevención de riesgos laborales es responsabilidad de todos. ¡Cuidémonos y cuidemos a nuestros compañeros! 💪🚒 #Safework.com»»#seguridadysaludeneltrabajo.co»

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PLAN PREVENCIÓN, PREPARACIÓN Y ATENCIÓN ANTE EMERGENCIAS – Módulo No 2 Roles y Responsabilidades del Comité de gestión del riesgo, brigada y coordinadores de evacuación en general.

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PLAN PREVENCIÓN, PREPARACIÓN Y ATENCIÓN ANTE EMERGENCIAS – Módulo No 3 Simulaciones y simulacros de emergencia.

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