En el presente escrito, se documenta de manera breve el compromiso ético que debería asumir la alta gerencia de las compañías sobre los sistemas de gestión de seguridad y salud en el trabajo.
Uno de los aportes certeros para profundizar en una reflexión conforme a es la responsividad ética, con la cual, se va a poder desarrollar la capacidad de ser responsable aún más allá de los límites legales de una contratación liberal, o del respeto a una abstracta autonomía. Por lo cual, teniendo como referencia este
pensamiento, se podrá intuir que, la Ética como conducta, no solo es responsabilidad propia del ser como tal, sino que, a través de sus acciones, se podrá influir en los demás, e inclusive, se podrá llegar a ser responsable de las personas que lo rodean. No es necesario ser ético como individuo, sino que, cada individuo, con su ejemplo, no debería permitir actos que fallen contra la ética o el cumplimiento de las normas.
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