La falta de integración de la prevención está reconocida públicamente como
una de las principales causas de la siniestralidad laboral. Todos compartimos
que la reducción de este índice es el objetivo principal de cualquier actividad
preventiva. Partiendo de esta premisa, la realidad evidencia que sigue vigente
la necesidad de continuar trabajando en la adopción de acciones diversas para
lograr disminuir las cifras de accidentalidad.
El marco de actuación de toda acción preventiva es la adecuada gestión y orga-
nización de la misma. De todos es sabido, que el deber general de protección y
seguridad de los trabajadores se lleva a cabo a través de una apropiada gestión
de la Prevención de los Riesgos Laborales. Por tanto, la respuesta consensuada
de todos los que forman parte de la empresa al qué, cómo, cuándo,… hará posible la integración de la prevención en la organización.
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